Vacature

Verzuimmanager | 32 - 40 uur per week | Rotterdam / Utrecht

Rotterdam | Utrecht

Contactpersoon: Adriana Melis

Jij!                                                                         
Ben jij op zoek naar een werkgever waarin jij gezamenlijk het verschil kan maken voor werknemers en werkgevers? Lijkt het jou een uitdaging om samen met dit team de gezondheid van medewerkers te bevorderen en hiermee ook de weg terug naar werk? Vind jij daarnaast samenwerken, kwaliteit en een hecht team belangrijk? Dan leren wij jou graag kennen!                                

Onze visie | Werknemer centraal
Wij veroveren Nederland door anders te kijken naar arbeidsmogelijkheden bij preventie van en bij (dreigend) verzuim. Dit doen wij door werknemers te stimuleren regie te nemen over hun gezondheid, want onderzoek wijst uit dat het psychisch welbevinden van de mens toeneemt als hij de regie krijgt. Omdat wij geloven dat gezonde medewerkers de basis zijn voor het succes en de continuïteit van een organisatie, stellen wij de werknemer centraal in onze dienstverlening.

Leer ons kennen | Synthra
Werkgevers kiezen bewust voor Synthra omdat bij ons de werknemer centraal staat. Synthra is een jonge landelijke organisatie met zo’n 40 medewerkers. Wij pionieren, geen dag is hetzelfde. Wij zijn altijd bezig met het verder ontwikkelen van onze visie en professionaliseren van onze dienstverlening. Synthra biedt arbodienstverlening, Ziektewet- en WGA-begeleiding en interventies om werknemers weer naar arbeid te begeleiden.

Wat ga je doen?
Als Verzuimmanager analyseer je verzuimdossiers van zieke werknemers op organisatie- en dossierniveau en adviseer je werkgevers hoe zij verzuim, de hoogte en de duur van de WGA/Ziektewetuitkering kunnen beperken. Het werkgebied loopt uiteen van Rotterdam tot Utrecht. Jij bent de expert voor werkgever en werknemer op het gebied van (dreigend) verzuim en arbeidsongeschiktheid. Bereidheid tot reizen is zeker een voorwaarde maar daarnaast krijg je ook voldoende ruimte om vanuit huis te werken.

Wij vragen
Jij hebt een afgeronde HBO opleiding aangevuld met relevante ervaring en/of opleiding op het gebied van verzuim- en re-integratie. Daarnaast ben je goed bekend met de processen en procedures van de Wet Verbetering Poortwachter, ZW en WIA. Jouw communicatievaardigheden en netwerk skills zijn geweldig en je streeft te allen tijde naar de beste kwaliteit. Je bent iemand die creatief en representatief is, kennis en ervaring heeft binnen verzuim en re-integratie en op meerdere niveaus kan acteren. Je kunt zelfstandig maar ook in teamverband tot goede resultaten komen. Tot slot ben je in het bezit van een Rijbewijs (B) en bereid om te reizen.

Wij bieden
Synthra biedt jou een gezellige groep collega’s waarin iedereen zichzelf kan en mag zijn. Er is een ongedwongen sfeer, veel vrijheid en ruimte voor eigen regie op verschillende onderwerpen binnen Synthra. Heb jij meer ambities? Dan luisteren wij naar je, geven je de aandacht die je vraagt en faciliteren wij jou in het realiseren van je groeiambities. Een goed salaris en op termijn een vast contract behoren tot de mogelijkheden. Nog belangrijker vinden wij dat jij in deze rol voldoende uitdaging haalt en voldoende ontwikkelingsmogelijkheden krijgt. Je ontvangt minimaal 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een 13e maand uitkering, een telefoon, laptop en een riante pensioenregeling. Verder ontvang je een ruime reiskostenvergoeding.

Dus sluit jij aan bij Synthra?
Dus ben jij benieuwd hoe wij die werknemer centraal stellen? Heb jij daarnaast een gezonde dosis humor en energie om samen verder te bouwen? Stuur dan je sollicitatie naar a.melis@synthra.nl. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Adriana Melis via 06 12 258 356.   De selectieprocedure bestaat uit gesprekken met de directie en één of meerdere samenwerkers. Schriftelijke en mondelinge tests kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. 

NB Synthra hanteert de sollicitatiecode waarin staat omschreven hoelang wij uw gegevens bewaren. Wij hebben technische en organisatorische maatregelen genomen om uw persoonsgegevens te beveiligen en om misbruik te voorkomen. Op onze website vind je tevens ons privacyreglement waarin we laten weten welke gegevens we verzamelen, hoelang we deze gegevens verzamelen en waarom we deze gegevens verzamelen. Zo weet je precies hoe wij omgaan met jouw privacy.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contactpersoon: Adriana Melis